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勤奮敬業結碩果

2018/12/25 9:41:15市委組織部人才科 作者:佚名 責編:陽景剛 瀏覽: 【字體:

——記河池市高層次人才宣傳人選羅先偉先進事跡

    在群山環抱的廣西南丹大廠銅坑礦區,有一位開拓創新、追求卓越的“領頭雁”,他就是華錫集團銅坑礦副礦長、總工程師羅先偉。
    一張白凈的面孔,一件白襯衫搭配深色西褲,這是羅先偉留給記者的印象;“精力特別旺盛,從不知道累”是大家對他的評價。
    1996年7月從中南大學畢業后,羅先偉就扎根礦山,歷任廣西華錫集團股份有限公司銅坑礦技術員、工程師、副科長、科長、副礦長兼總工程師等職務。投身采礦16年,在從事特大型金屬礦山的開采過程中,他潛心鉆研、勤于實踐、勇于創新、樂于奉獻,為所在單位的生產經營和科技創新作出了重要的貢獻,在攻克火區隱患礦體開采、破碎礦柱群開采、地壓監測預報等采礦界突出的技術難題中獲得了突破性進展,為有色金屬行業的采礦和安全技術的發展作出了較大貢獻。
    妙手回春攻克火區隱患
    銅坑礦細脈帶地表塌陷坑火區因上世紀80年代自燃,于1997年被認定為廣西特大事故隱患區, 30多年來火區高溫燃燒而產生的SO2煙氣一直困擾著銅坑礦的生產安全。2003年,年僅30歲的羅先偉被指定為礦方技術負責人,負責火區隱患資源回收及安全治理。
    萬事開頭難,更何況是對付一個封存了30多年的地下大型火區。在那段日子里,羅先偉每天戴著防毒面具、拿上手電筒,深入火區現場勘查。爬天井、鉆小洞、敲樣本,他一邊流著汗水一邊描繪圖紙,掌握了大量第一手資料,并提出束狀大孔區域整體崩落采礦方法和阻波墻防震控制技術,解決了重大安全技術難題。“試驗—研究—設計—施工—再試驗”,一次次失敗,他又一次次重來,從未氣餒。他提出高效的硐室爆破覆蓋治理方案得到了集團公司和銅坑礦的認可。從2003年至2006年,銅坑礦先后實施了十一次定向爆破,30多萬立方米的表土被準確拋擲到總面積為2萬平方米的塌陷坑內,形成了良好的覆蓋層,地表塌陷坑冒出的有毒煙氣治理獲得了立竿見影效果,消除了礦區及周邊的SO2環境污染狀況,得到了當地政府以及自治區安監、環保等部門的認可。
2005年,他成功主持實施總裝藥量為150噸的井下火區大范圍整體崩落大爆破項目。項目實施后,礦井下復雜火區大藥量爆破工藝技術取得重大突破,獲得難采礦石126.7萬噸,創造直接經濟效益1.7億元。
    人才隊伍建設頗有建樹
    “人人都是人才,就看如何培養和激發”,羅先偉看重人才,同時擔起了“培養和激發”人才的重任。身為總工程師,他在做好技術管理工作的同時,敢于打破國有企業傳統的薪酬待遇和晉升機制,專門研究制定了工程技術人員計件工資制度和項目薪酬制度、職稱晉升機制等政策,逐步形成了完善的激勵機制和人才發展體系。在他的“人才”思想指引下,2010年至2012年,8名普通員工經銅坑礦年度考核被評為“優秀工程技術人員”,享受副科級待遇,8人走上中層管理崗位,2人被評為“銅坑礦勞動模范”,4人被評為“華錫集團公司勞動模范”,6人被評“業務能手”,2人考上廣西大學在職研究生。目前,一支富有生命力的人才隊伍正在銅坑礦發揮著重要作用。
    一路走來,羅先偉的功勞簿上記載著一連串的榮譽和成就:多次被評為“廣西壯族自治區百名技術標兵”、“廣西質量管理活動優秀推進者”、“華錫集團勞動模范”;先后獲得省部級科技進步和企業管理現代化成果獎5項;在具有重要影響力的國內外科技期刊上公開發表論文22篇。

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