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環江“六個一”管理駐村工作

2018/10/16 9:41:14河池日報 作者:韋鵬雁 韋貺 責編:陽景剛 瀏覽: 【字體:

    以前力不從心,現在干得有聲有色,環江毛南族自治縣下南鄉景陽村第一書記覃思穎有了巨大轉變。10月14日,覃思穎告訴記者:“剛來時因為語言不通等原因,產生了畏難情緒,后來單位領導和分隊長多次和我談心,慢慢就有了信心,思路也打開了,引導貧困戶飼養山豬取得成功。”

    為了規范管理全縣143個行政村(社區)387名工作隊員駐村工作,環江推行“六個一”管理模式,即開展一次交心談話、張貼一張承諾牌、制作一本政策匯編、打造一套標識符、開展一次閉卷考試和完善一套督查管理機制,實現駐村工作隊日常工作管理六大變化。

    開展一次交心談話,變“要我住村”為“我要住村”。各鄉(鎮)工作分隊隊長、各后盾單位主要領導,每月與工作隊員開展一次交心談心活動,幫助解決他們工作生活上后顧之憂。今年以來,通過交心談心解決工作隊員工作、生活上的問題500多件。張貼一張承諾牌,駐村隊員變群眾貼心人。該縣統一制作了駐村承諾牌,并要求工作隊員在村委辦公樓前或村委公示欄等顯眼處張貼,承諾牌包括駐村隊員的照片、姓名、聯系方式、監督電話以及承諾事項等。今年以來,工作隊員兌現承諾568件,落實援助資金2662萬元,引進項目327個。制作一本政策匯編,讓駐村隊員變“惠民政策百事通”。編寫并人手發放一本《駐村工作政策匯編》,寫明駐村工作隊員的職責、權益、住村紀律、扶貧政策和幫扶措施等內容。打造一套標識符,讓群眾快速準確認識駐村隊員。該縣為全體工作隊員每人量身制定一頂小紅帽、一件紅馬褂和一張工作牌,要求工作隊員上班下隊統一著裝佩戴方便群眾辨人辦事,讓駐村工作隊員盡快融入群眾。開展一次閉卷考試,倒逼工作隊員主動學習各項政策和工作職責。每季度開展一次閉卷考試,檢驗平時學習情況和履職能力,變過去的“被動學”為現在的“主動記”。試題內容涵蓋精準扶貧、惠民政策、鄉村振興、工作隊職責、發展壯大集體經濟等。完善一套督查管理機制,實現“全脫產、全身心”駐村。實行“扶貧APP”一日一考勤制度,確保隊員每月駐村天數不得少于20天。執行夜訪督查,采取不提前告知、不定期抽查等方式,隨機對工作隊進行夜訪督查。督促后援單位在駐地落實床鋪、炊具、餐具、電風扇、衛生間、熱水器等設施,改善工作隊員駐村環境。

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